YO ME CAGO EN TU MERMA ECONÓMICA

En primer lugar pedir disculpas por algunas palabras o frases que puedan ofender a la lectora. Dicho esto, empezaré diciendo que me avergüenza haber pertenecido y representado a un "sindicato" que hace tiempo dejó de serlo.

Hoy he recibo un wasap enviado por varias compañeras con el acuerdo de empresa y, no se si por UGT o por todo el comité, sobre la huelga feminista del 8 de Marzo. Tenéis que tener en cuenta la letra en negrita, ya que recalca lo importante en el escrito que os adjunto. 

Deciros que UGT y CCOO no apoyan la huelga de 24 horas con la excusa de "no todas las mujeres pueden apoyarla" así que deciden hacer un paro de 2 horas para éstas. Cosa que también es falsa, ya que en cada empresa o Administración Pública, sindicatos mayoritarios y empresa acuerdan distintos tiempos. Empezando por los 5 minutos por turnos de Renault y pasando por "la hora" de limpieza viaria Lote 5. Tenéis que entender que los sindicatos están para defender, negociar, exigir y Luchar por los derechos de los y las trabajadoras. Y en este tema tan importante te dicen: "nooo, nooo. Nosotros no apoyamos la huelga de 24 horas y hacemos paros de 2 horas, pero claro, si paramos esas 2 horas nos van a descontar dinero, así que mejor hacemos una concentración en la puerta, SIN CAMBIARNOS, la última hora de cada turno y así no tenemos ninguna merma económica". Y se quedan tan anchos, Así sin más.

¿Desde cuándo es más importante la merma económica que luchar y reivindicar los derechos de las mujeres? ¿Os imagináis a los sindicatos diciéndoos en la huelga del 2013 "Oye, que en vez de estar 12 días de huelga, vamos a parar todos los días un ratito, hasta que las empresas no tengan más cojones que tragar con nuestras reivindicaciones y a si no tenemos merma económica?      

¿Que las 49 MUJERES Y 8 NIÑOS Y NIÑAS MUERTAS, 

LA VIOLENCIA MACHISTA,

LA REPARTICIÓN DEL CUIDADO EQUITATIVO ENTRE HOMBRES Y MUJERES, 

LA APROBACIÓN DEL CONVENIO INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL LUGAR DE TRABAJO, O LAS 

MÁS DE 2 MILLONES  DE MUJERES EN PARO, 

entre otras reivindicaciones no merece una pequeña merma económica? ¿No son tan importantes o más esas reivindicaciones que las nuestras en la famosa huelga de Limpieza Viaria de 2013?

Si trabajarais 14 a 16 horas diarias, los 7 días a la semana, los 30 días del mes, los 365 días del año por un salario de mierda ¿No haríais una huelga hasta conseguir mejor horario y salario, como mínimo?

Entonces ¿Cómo estos sindicatos tienen la poca vergüenza de acordar 40 minutitos para no tener una puta MERMA ECONÓMICA? ¿Desde cuando los sindicatos se reúnen para acordar cuánto y cómo debemos pelear por nuestros derechos?

Y lo mejor de todo es que, lógicamente, al final del escrito terminan diciendo "quien quiera asumir el parón convocado de 2 H, tendrá merma salarial". ¿Coño! como sino lo supiéramos. Pero te lo dejan caer. "Nosotros os hemos conseguido una horita y así quedamos todos bien y no perdemos dinero. Ahora vosotras veréis"

¿Os imagináis este acuerdo aquí expuesto, si esta reunión entre empresa y UGT la hubieran protagonizado MUJERES en vez de hombres? ¿Creéis que esto hubiera ocurrido?

Me AVERGÜENZA. ¿Cuándo esta gente dejó de hacer sindicalismo para hacer sindicato? Los putos amigüismos, enchufes, liberados que deben seguir siendo liberados han hecho que se acuerde no joder a la empresa. "Venga, paramos al final de jornada como si fuera la hora de cobro y así no os jodemos el servicio."

Simplemente por esta falta de respeto hacia vosotras, éste "me importa una mierda vuestros problemas", me plantearía no sólo, no parar la hora ni hacer el paro de 2 horas, sino parar el día entero y demostrar a estos que acuerdan por vosotras cuánto cuestan vuestros derechos, que ni 15 euros ni 5000, pueden hacer que no luchéis por vuestros derechos, ya que ellos hace años que dejaron de hacerlo. Lo dicho "YO ME CAGO EN TU MERMA ECONÓMICA."

Jorge Collantes Martín

Responsable de Limpieza Viaria y 

Portavoz de Somos Sindicalistas.